Per il nostro Stabilimento produttivo, sito in Campoverde di Aprilia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a tempo determinato nel ruolo di Supply Chain Analyst. Il/la candidato/a, inserito/a all'interno della funzione di Supply Chain, supporterà il team nelle seguenti attività:
- Supporto dei progetti di sito, incluso lo sviluppo di progetti relativi al trasferimento, lancio e/o introduzione prodotti per nuovi mercati,
- Gestione delle attività di relazione con i clienti (CRM), supporta il processo di demand analysis e Orders management per i clienti. Partecipa alle attività di calcolo e analisi del customer service e dei KPI’s correlati (CS, RCMRS, ADR, BO),
- Garantisce supporto al manager nell’ attuazione dei piani dei progetti assegnati alla funzione. Nell’ambito dei progetti collabora con il team e il manager allo sviluppo della quotazione della richiesta.
- Collabora con il personale della Supply Chain nello sviluppare il piano di produzione garantendo l’aggiornamento dei sistemi aziendali
- Collabora nella gestione dello sviluppo di progetti relativi al trasferimento, lancio e/o introduzione prodotti per nuovi mercati in accordo con le strategie e i goal condivisi, supportanto il team affinchè i processi avvengano nei tempi e nei modi stabiliti collaborando con le aree QA e Operations.
- Laurea Magistrale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica..)
- Una precedente esperienza in ambito supply chain
- Ottima conoscenza della suite office
- Ottima conoscenza della lingua inglese
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
