Product Owner

 

Company Description

Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique, regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data, combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Capability

L’équipe Product Management chez Publicis Sapient, a pour rôle de concevoir et de développer des produits qui répondent à un problème business stratégique, avec pour objectif de maximiser le flux de valeur entre l’entreprise et le client final. Le Product Management est à l’intersection du Business, de l’Expérience client et de la technologie. Chez Publicis Sapient, nous recherchons des consultants Product Management passionnés par ces 3 dimensions et capables de construire des produits à fort impact avec une attention constante aux résultats, à la customer centricity et la data.

Job Description

Les programmes de transformation digitale que Publicis Sapient réalise chez ses clients grands comptes sont menés de bout en bout, de la Stratégie jusqu'à leur implémentation. Vous participerez à ceux-ci en vous appuyant sur vos expériences mais aussi sur la communauté Product internationale Publicis Sapient. Chez le client, vous travaillerez aux côtés des autres métiers du SPEED avec plusieurs dizaines de collaborateurs.

En tant que Consultant Product Owner, vous évoluerez aussi bien sur des rôles de Product Owner, Proxy Product Manager ou Proxy Product Owner en fonction du contexte du client et de la mission.

Vous serez amené(e) à :

• Concevoir, développer et mettre en production des produits ambitieux
  • Collaborer à l’élaboration de la stratégie et roadmap produit avec une approche customer centric et data driven
  • Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et business du client
  • Traduire les besoins en fonctionnalité produit
  • Construire et prioriser le backlog produit
  • Formaliser les User Stories et définir les critères d’acceptation
• Travailler au quotidien avec une équipe de développement cross fonctionnelle :
  • Représenter les utilisateurs et le business auprès de l’équipe
  • Animer et participer aux différentes cérémonies agiles avec dynamisme et bienveillance
  • Planifier et suivre les tâches de l’équipe de développement cross-fonctionnelle
  • Participer à la recette et la mise en production
• Être le représentant du produit auprès du client et assurer son amélioration continue
  • Communiquer sur l’avancement du produit auprès des parties prenantes
  • Analyser les retours utilisateurs et assurer les évolutions
  • Interpréter les KPIs pour évaluer la performance du produit
  • Contribuer à mettre en place une organisation produit et les best practices chez nos clients

Qualifications

• Vous avez une expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans les secteurs Financial Services, Retail, Consumer Goods, Transports & Mobility, Travel & Hospitality,
• De préférence, vous avez une expérience dans le monde du conseil
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux business
• Vous avez de l’expérience dans des contextes agiles
• Vous avez de l’expérience dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour travailler en anglais

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail multiculturel et international
• Une structure en très forte croissance, avec une histoire forte et adossée à un grand groupe du CAC40
• Work Your World : une expérience unique, qui permet de travailler jusqu'à 6 semaines depuis n’importe quel pays où le groupe est présent à partir d’un an d’ancienneté
• Formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques, etc. La formation agile et personnalisée, est ancrée dans nos valeurs - prendre des risques, apprendre continuellement, expérimenter pour libérer notre potentiel et celui des autres.
• Le télétravail est possible sur une base de deux jours par semaine selon les impératifs des clients. La répartition entre les jours télétravaillés et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon équilibre vos besoins et les attentes de nos clients.

Intéressé(e) ?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Source: Publicis Sapient